且提我與ABC歸國同事交手經驗，這是一場職場上的政治鬥爭，讓我意外的發現，原來透過報章雜誌包裝的歸國人才如何頂尖，真相卻是驚人的不堪入目。
當然，並非工作能力的問題，國外的教育體系為他打下精湛的專業基礎，但我要談的是身為人的根本：「品格端正」，以及領導者服眾的思維。
這位ABC歸國同事初融入團隊時，我曾經與他深談許久，並誠懇的感性告知「我會全力支持你，你不用擔心任何問題」；因此傾盡手邊所有資源，想盡辦法的讓他與團隊同仁無縫磨合。
在這當中，我開始聽到一些同仁私底下告訴我，ABC歸國同事多半會藉由詆毀我的方式，來取得大家的信任；例如要求其他同仁加班時，故意高調說著「你看，Eric要求大家加班時，會像我一樣陪著你們嗎？」、「我經過國外教育，排出來給你們的工作行程表絕對不會讓你們加班！」...諸如此類等。
當下聽到，委婉的告訴同仁：「他在美國受過高等教育、是由國外歸國的好人才、更是我信任的老闆引薦而來，我相信他定是光明磊落又坦蕩的」；所以，我忽略了同仁善意的警告，種下了之後遺憾的結果。
隨著時光推移，當中雖流言蜚語不斷，但駑鈍如我只希望公司能夠在驚滔駭浪中穩定航行，成大仁之美，於心中如此告誡自己；直到我驚覺，ABC歸國同事他已成為老闆心腹，成為監視公司員工的眼線，這時已回天乏術了。
我很喜歡歷史故事，因此總對能成大局的古人崇敬非凡；但引以為鑑的陰晦故事我卻視而不見，這讓我著實寶貴的上了一課。原來，宦官弄臣是真實存在的，當皇帝寵信小人而殺戮忠臣之時，在這當中縱然你有通天之才，也只能黯然退場。
有蕭何之志，能容下韓信；卻無蕭何之智，韓信當然容不下自己(請見「成也蕭何，敗也蕭何」之典故)。這是我思考良久的問題，也讓自己有些無所適從；尤其不斷的質疑儒家教育下的「以德服人」是否還適合這個時代？
所幸，離開先前服務的公司之後，輾轉的有同事來與我閒談；尤其是當初ABC歸國同事詆毀我的話，我不進行任何辯駁，卻意外的透過他人的觀察，由他人之口說了出來...
「當初你不只陪我們加班，還會買消夜幫我們打氣」、「你完全打從心中尊重我們的專業，不會在別人的背後奚落我們」、「ABC當初說絕不讓人加班，卻把公司的小朋友操到快暈倒」、「說你威脅公司，但其實你是為了公司不違法而寧願自己賠錢」、「很感謝你，在我們離開公司後還掛念著我們工作上有無困難」...
我在人生首次，嘗到了「真相會被時間所證明」這個善果，真的是懷抱著滿滿的感動，謝謝這些明辨是非又真誠待人的同事，曾與你們共事，是我畢生的榮幸。
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聰明的人懂得自保，坊間也有許多告誡的良言名句，手段與謀略在人際關係上是需要多所著墨與經營的；但不變的是應當打從心中對他人抱著正面的態度，不以兩面手法操弄戲耍彼此，未來的路才會是條康莊大道，而不是滿目瘡痍的不歸路。
人生必然要承受挫折，只願你我心靈清澈透亮，將內心的容器大大的拓寬，自然能夠容入更多的水，以及一輩子的善緣。
掃除陰霾、海闊天空，或許下一站臉上掛著的是微笑喔:)
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